Startschuss für die Initiative Wissen
Forum „ Mit unternehmerischer Verantwortung dem Fachkräftemangel entgegenwirken“ begeistert Branche
Rund 110 Teilnehmer aus der Bau-Branche haben am 20. November am ersten Forum der Initiative Wissen in der Wirtschaftskammer in Salzburg teilgenommen. Referenten aus Wissenschaft und Praxis begeisterten mit ihren Vorträgen rund um das Thema „Mit unternehmerischer Verantwortung dem Fachkräftemangel entgegenwirken“. „Mit der Auftaktveranstaltung zur Initiative Wissen haben wir Interessierten eine Plattform zur Verfügung gestellt, auf der Sie sich austauschen und die Themen unternehmerische Verantwortung und Fachkräftemangel aus der Sicht renommierter Wissenschaftler und innovativer Unternehmern erleben konnten“, erklärt Thomas Herrmann, persönlich haftender Gesellschafter der HTI Gienger KG und Geschäftsführer der HTI Schmidt’s Weyland.
Vom Ehrbaren Kaufmann und Arbeiten in der Zukunft
Die Veranstaltung, durch die CSR- und Kommunikationsexperte Peter Heinrich führte, startete mit dem Impulsvortrag von Prof. Dr. René Schmidpeter von der Cologne Business School. In seinem Vortrag „Mit CSR dem Fachkräftemangel entgegenwirken“ ging er auf Trends in der Wirtschaft und in der Gesellschaft sowie die Rolle von gesellschaftlicher Verantwortung für die Lösung unternehmerischer Herausforderungen ein. Im Anschluss stellte Gerti Oswald, Leiterin des Büros der Hauptgeschäftsstelle der IHK München und Oberbayern, in ihrem Vortrag das traditionelle Leitbild „Der Ehrbare Kaufmann - eine Strategie mit Zukunft“ vor. Prof. Dr.-Ing. Wilhelm Bauer, Institutsleiter der IAT Universität Stuttgart und des Fraunhofer IAO, sprach in seinem Vortrag „A smarter World – Leben und Arbeiten in der Zukunft“ über die zukünftigen Herausforderungen im privaten Umfeld und der Arbeitswelt. In der Podiumsdiskussion stellten Prof. Dr. Bauer, Dr. Kurt Oberholzer, Leiter der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit und Marketing der Wirtschaftskammer Salzburg sowie die Unternehmer Bernd Hillebrand, geschäftsführender Gesellschafter der Baufirmengruppe Hillebrand und Dirk Rosenberg, Geschäftsführer Vertrieb und Marketing bei aquatherm, ihre „CSR- und HR-Strategien gegen den Fachkräftemangel“ dem Publikum vor.